Das neue Chancen-Aufenthaltsrecht

Mit dem seit Jahresbeginn geltenden Chancen-Aufenthaltsrecht wird es Unternehmen in Deutschland leichter gemacht, geduldete Migranten, die sich schon längere Zeit in Deutschland aufhalten, rechtssicher für 18 Monate als Arbeitskräfte bzw. Auszubildende einzustellen.