Ältere Arbeitnehmer länger beschäftigen

Sie haben viele Jahre Berufserfahrung und lange gepflegte Netzwerke, sind zuverlässig und loyal: Ältere Arbeitnehmer sind für viele Unternehmen sehr wichtig. Denn der demografische Wandel ist auf dem Arbeitsmarkt längst spürbar und wird den Fachkräftemangel in den nächsten Jahren noch weiter verschärfen. Umso dringender ist es, bewährte Mitarbeiter möglichst lange gesund und leistungsfähig zu halten.