Mitarbeiter ins Boot holen

In vielen Unternehmen hat sich eine neue Form des Zusammenarbeitens etabliert. Nicht selten findet die Arbeit in hybrider Form statt – vor Ort und im Homeoffice. Dies führt dazu, dass sich die Kollegen im Betrieb seltener sehen und oft digital miteinander kommunizieren. Kollegialität, Gemeinschaft und persönlicher Austausch sind schwieriger geworden. Firmen-Events können dem entgegenwirken, indem sie nicht nur das Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter untereinander stärken, sondern auch die Verbundenheit mit dem Betrieb. Denn meistens empfinden Mitarbeiter diese Events als Anerkennung und Wertschätzung für die geleistete Arbeit. Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, die für ein Firmen-Event in Frage kommen können. Dabei haben die Unternehmen die Wahl, die Veranstaltung selbst zu organisieren oder einen professionellen Anbieter mit der Planung zu beauftragen.

Damit das Firmen-Event auch bei allen gut ankommt, sollte vorher die Stimmung hierzu abgefragt werden – v. a. dann, wenn es am Wochenende oder in der Freizeit stattfindet. Denn rein rechtlich betrachtet können Mitarbeiter nicht dazu gezwungen werden, an der Maßnahme teilzunehmen. Außerdem sollten bei der Planung der Gemeinschaftsaktion die Altersstruktur und die Interessen berücksichtigt werden, z. B. soll das Event einen sportlichen Charakter haben, eine Aktion in der Natur oder eine Indoor-Aktivität sein. Hier müsste ggf. auf die Kondition bzw. mögliche Handicaps der Mitarbeiter geachtet werden. Daher ist es hilfreich, dem Team mehrere Optionen zur Wahl zu stellen und über die Aktion abstimmen zu lassen.